教育学院召开2022届毕业生就业工作推进会

为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业创业重要指示批示和党的十九届六中全会精神,落实党中央、国务院“稳就业”“包就业”决策部署和2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神,推动落实学校就业工作安排,加大精准指导与帮扶力度,助力学生充分就业、高质量就业。12月6日上午,教育学院召开2022届毕业生就业工作推进会。会议由学院党委书记李曙光主持,学院领导班子、党委委员、全体辅导员参加会议。

学院党委副书记卢迪解读《教育学院毕业生就业工作方案》,就学院层面、系主任层面、包保领导层面、包保责任人层面、学管层面、办公室人员层面的职责进行了详细解读,并对“全员扛指标,包保到人”、“建立工作台账,掌握动向”、“搭建信息平台,共享资源”、“全程跟踪指导,一生一策”、“建立评价机制,实施激励”五项重要举措进行详细解读。

李曙光强调三点,一是进一步统一思想认识,要充分认识到就业是最大的民生工程,就业不只是学生的事,也不只是就业时间节点应该做的事,而是贯穿人才培养方案全过程,更是关乎学院、专业、师生发展的大事,一定要正确认识并高度重视;二是进一步强化责任意识,包保责任不只是一个文件,更是一种责任,包保责任人、系主任、院领导等都要主动作为、积极作为,饱含深情与学生谈就业、精准施策为学生促就业,时刻保持“包就业、促就业、保就业”这根弦不放松;三是进一步加强有效落实,以周为单位持续推进跟踪落实,分析每一生的就业意愿、就业动向、就业进程,主要困难和问题,特别是分析学生内心的、深层次的原因,一生一策,进行针对性指导和帮扶。

会议最后,李曙光表示,面对疫情和“双减”政策双重影响,抓好毕业生就业工作是“以学生为本”办学理念的核心任务,也是重要的政治任务。要以“转变毕业生思想观念”为核心,以“情感推进、人文关怀”为重点,以“集中管理、分散指导、指标分解、个性化帮扶”为原则,全面促进我院毕业生就业工作的高质量开展,形成“领导带头、全员参与、包生到人、力保就业”的毕业生就业工作良好氛围。

(文:刘祥茂 / 图:王佳薷 / 审核:李曙光)