学校召开基层党委(党总支)书记工作例会

12月28日,学校在相山校区行政办公楼第二会议室召开基层党委(党总支)书记工作例会。校党委书记陈士夫,校党委常委、副校长李福华,校党委常委、纪委书记曹灯明,党政办、组织部、宣传部、统战部、纪委负责人,各基层党委(党总支)书记参加工作例会。会议由陈士夫主持。

陈士夫指出,基层党委(党总支)书记工作例会制度化推行,既是落实加强党的建设和全面从严治党向基层延伸的重要举措,又是完善党建工作体系、加强各基层党组织之间工作交流的有效手段。学校研究制定《淮北师范大学基层党委(党总支)书记工作例会制度》,每月定期召开工作例会,及时传达上级党组织重要指示精神和学校党委决策部署,及时掌握基层党组织工作情况,广泛交流工作经验、破解工作难题、推广亮点做法,不断提高基层党组织工作质量和水平。陈士夫强调,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作,把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。在新时代,只有加强基层党建工作,才能够更好地发挥基层党组织优势,为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。抓好基层党建工作,必须掌握正确的方式方法,着力推动基层党建工作更加科学化谋划、精准化落实,关键是要强化推动工作落实的各项保障。陈士夫指出,学校要发展,关键在人才,抓好人才队伍建设,不仅要抓数量,更要抓质量。各基层党组织要认真落实在人才引进等重大问题方面把好政治关,把好质量关。陈士夫强调,干部是学校事业发展的中坚力量,干部队伍建设,是一项重要的政治工作。要发展,基础在队伍,关键在队伍,重点、难点在队伍,后劲、潜力也在队伍。建立一支政治忠诚、业务精湛、作风过硬、群众信任的年轻干部队伍,是确保学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人坚强阵地的保证。干部来源于基层,各基层党组织要解放思想,开拓思路,破除常规思维,着力抓好优秀年轻业务干部“选育管用”各个环节,打破论资排辈观念,选拔储备一批优秀年轻业务干部。

曹灯明就“关于开展党风廉政建设和省委巡视‘回头看’反馈问题整改工作督查的通知”作出要求。曹灯明指出,根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,按照学校《关于印发〈中共淮北师范大学委员会2021年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表〉的通知》和省委巡视“回头看”反馈问题整改工作要求,校纪委近期对各基层党委(党总支)开展落实党风廉政建设主体责任和省委巡视“回头看”反馈问题整改工作情况的督查。曹灯明强调,各基层党委(党总支)要切实提高政治站位,按照督查内容,认真开展自查,形成自查报告,填写督查表,提供巡视“回头看”反馈问题整改台账和总结。

党委组织部负责同志还就贯彻执行党委(党总支)会议、党政联席会议制度,落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”,省委巡视“回头看”整改,发展党员工作,基层党组织标准化建设,“三会一课”和主题党日活动,落实民主生活会和组织生活会制度,干部队伍建设特别是选拔储备优秀年轻业务干部等方面作出要求。

(文:组织部 / 图:葛婕 / 审核:马伟)