各单位：

根据安徽省教育厅《关于做好2018年高校新入职教师岗前培训工作的通知》（皖教秘人〔2018〕98号）文件要求，现就2018年新进教师岗前培训工作有关事项通知如下：

（一）岗前培训对象

2017年下半年以来新补充到教育教学工作岗位、具有本科及以上学历的专任教师、非教学系列人员。

（二）培训形式与内容

采取脱产集中培训、校本培训与在线选修三者有机结合的方式进行。

全脱产集中培训：主要开设《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校教师职业道德修养》、《高等教育法规概论》《现代教育技术》（以上五门课程为全省统考课程，其中前三门闭卷，《高等教育法规概论》开卷，《现代教育技术》试行机考）,以及《高等学校教师教学科研方法论》、教师教学ppt制作等课程。

校本培训：主要开设校情校史校规讲座，教学大纲编制、教学设计与教案编写、教学评价方法、教学实践、教研科研项目申报、文献检索以及微格教学训练、名师示范教学观摩等内容。

在线选修：安排教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程，网络课程由高等教育师资培训中心统一安排布置，届时请关注高等学校师资培训中心网站通知。

以上课程学习完成并通过统一考试者，可获得《岗前培训结业证书》。

（三）岗前培训要求

1、报名

各学院应明确岗前培训负责人，管理本单位参训人员，汇总填写《2018年安徽省高校教师岗前培训报名表》（见附件），纸质版和电子版各报送一份。

2、收取费用标准

根据省文件规定，今年高校教师岗前培训的培训管理、考试、颁证、教材费等费用由学校承担，直接统一转账至安徽省高师中心。集中培训费（5门课）每人200元，由新教师缴纳至培训点。历届补考的教师需缴补考费，每门补考课程补考费为50元。

3、照片

参训人员每人需提供小二寸近期免冠照片（背面请用铅笔楷书学员姓名）2张。

以上报名表、照片须以学院为单位于2018年7月13日11:00报送至我校相山校区行政楼412房间（可由参训教师代交）。

（四）岗前培训方式

1、脱产集中培训时间统一安排在8月10日至8月25日进行，参训教师需于8月10日8：30集中到相山校区文科楼南楼103教室参加培训。

2、校本培训时间另行通知。

3、网络培训由安徽省高等学校师资培训中心统一安排，届时由高师中心另行通知。

培训结束后，拟于2018年10月底由省教育厅统一组织结业考试。今年仅设合肥、芜湖、蚌埠3个考点，具体办法另行通知。

（五）岗前培训相关规定

1、新进教师参加岗前培训并取得岗前培训结业证书，是认定高等学校教师资格、晋升高一级专业技术职务的条件之一。凡未参加培训或考核不合格者，不得晋升高一级专业技术职务，须参加下一年度补修、补考，同时延期转正定级。

2、受训教师要端正学习态度，遵守课堂纪律，在培训学习和举办讲座期间不得无故缺课。课堂管理采取班主任制度和点名制度。凡病假、事假累计缺课超过30%或旷课10%以上者，不得参加结业考试。考试合格者由省教育厅颁发《安徽省高等学校教师岗前培训结业证书》。

3、考试成绩采取结业考试和平时成绩相结合的方法进行综合评定，结业考试成绩占70%，平时成绩占30%，结业考试成绩与平时成绩必须同时达到各自权重的60%以上，才能认定课堂培训合格。考试不合格和被取消结业考试资格的人员，必须于下一年度重新培训方可参加考试。

联系人：周锟；任建华

联系方式：3803218；3801056

2018岗前培训交流群：811019016（入群请备注：二级学院/部门+姓名）

附件：皖教秘人〔2018〕98号

                                                                             淮北师范大学人事处

                                                                                   2018年7月3日