7月2日上午，学校在滨湖校区行政办公楼401会议室召开中层领导班子及领导干部任期考核换届动员大会。全体校领导和中层领导干部参加会议。校党委书记毕明福作动员讲话。校长张焕明主持会议。

会上，校党委副书记李明全面解读了学校中层领导班子和中层领导干部任期考核与换届调整的工作实施方案。党委常委、副校长高玉兰通报了学校处级机构调整及内设科室设置的总体考虑。党委常委、纪委书记、监察专员曹灯明就严肃考核换届工作纪律提出了要求。

会议强调，本次中层领导班子任期考核换届工作时间紧、环节多、任务重、程序严，是全校上下关注的一件大事。各级党组织和广大干部职工要统一思想、提高认识，顾全大局、忠于职守，摆正心态、严守纪律，正确对待个人“进退留转”，自觉服从组织安排，做到思想不散、秩序不乱、工作不断。要通过考核换届，进一步激发干部担当作为的精气神、提升各级领导班子的战斗力、推进学校事业发展新局面。

会议要求，要统一思想、凝聚共识，充分认识做好考核与换届工作的重要意义。任期考核与换届是落实干部任期制的要求，也是强化目标管理、推动学校事业高质量发展的重要保证。要明确思路、把握重点，扎实做好考核与换届各项工作。严格落实“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”的新时代好干部标准，把“讲政治、有思想、有业绩、有状态、有口碑”的好干部选出来；坚持注重实绩，通过调整推荐方式、注重基层导向、深化交流轮岗等方式，着力提高选人用人质量。要加强领导、严明纪律，全力营造风清气正的考核和换届环境。提高政治站位，加强对考核换届工作的组织领导；严明换届纪律，落实“十个严禁、十个一律”等规定；增强责任担当，确保考核换届工作平稳有序。

（文：邹晓蕾 / 图：葛婕 / 审核：马伟 / 审校：谢天勇 / 终审：董强）