9月17日，学校在滨湖校区行政楼209会议室召开人才培养供需适配机制改革省级试点建设推进会。校党委常委、副校长檀竹茂出席会议并讲话。

会议指出，要坚持以需求为导向，加强顶层设计与统筹协调，将试点工作与学校“十五五”规划实施、贯彻落实学校第三次党代会精神、推进特色鲜明高水平师范大学建设等重点工作有机结合，形成合力。

会议强调，要建立数据驱动的人才培养供需适配新引擎，构建完善高校“招生—培养—就业”联动新模式，拓宽快速响应市场需求的人才培养供给新路径。

会议要求，各责任单位要对照方案要求，细化任务分工，确保各项改革措施落地见效，力争形成可复制、可推广的改革经验，高质量完成省级试点建设任务。

招生就业处负责人详细解读了《教育强国建设三年行动计划人才培养供需适配机制改革省级试点高校工作实施方案》。与会人员就如何有效落实方案要求进行讨论研究，并提出修改意见和建议。

教务处、研究生院、人事处、学科建设与发展规划处、学生工作处、招生就业处、信息化建设与管理处、财务处等负责人参加会议。

（文：王倩 / 图：葛婕 / 审核：李雨奎 / 审校：谢天勇 / 终审：董强）