11月5日，学校在滨湖校区行政楼209会议室召开人才培养供需适配机制省级试点高校月度工作推进会。校党委常委、副校长檀竹茂出席会议并讲话。

会议指出，要聚焦构建数据驱动的人才培养供需机制、构建完善高校招生-培养-就业联动有效机制、全链条优化提升高校毕业生高质量就业服务体系，通过“数据驱动、部门协同、招培就联动”，着力破解人才供需不匹配难题，推动人才培养与经济社会发展精准适配。

会议要求，各部门要打破定式开拓视野，强化落实干出特色。要强化数据支撑。依托各级各类人才供需对接大数据平台，并借助学校“一表通”建设，充分挖掘有效资源，为学校学科专业调整、人才需求预测等提供决策依据。要强化机制保障。进一步构建部门密切协同、招培就联动、快速响应的改革机制，打通供需对接堵点。要强化服务抓手。优化就业指导服务体系，强化生涯教育和困难群体帮扶，提升人才培养质量与就业质量。

会上，招生就业处、教务处、研究生院负责人分别汇报了试点任务进展。与会人员就试点工作进展、成效、不足及下一步举措进行交流。

人事处、校团委、学科建设与发展规划处、学工部（处）、财务处、国际交流与合作处等部门负责人参加会议。

（文图：王倩 / 审核：李雨奎 / 审校：谢天勇 / 终审：董强）