3月3日下午，学校在滨湖校区行政楼305会议室召开人才工作专题会议。校党委常委、副校长高玉兰出席会议并讲话，各学院主要负责人、相关人才项目申报人参会，会议由人事处主要负责人主持。

会上，人事处相关负责人详细解读各级各类人才项目申报政策，与会人员围绕2026年人才招聘公告优化开展专题研讨，并针对绩效分配方案、聘期考核方案等教职工关切事项进行现场集中答疑。

会议要求，人才引育工作要精准聚焦学科带头人、学术骨干和优秀青年后备人才，人事处要持续做实做细沟通协调、服务保障与宣传推介全链条工作；各学院要将人才工作深度融入学院发展总体规划，统筹推进人才项目前期培育与集中申报各项工作，着力提升申报材料质量。

会议强调，绩效分配改革是深化学校教育评价改革的核心抓手，要以推进教职工分类评价为重点，健全完善评价体系。各学院要坚持积极稳妥、循序渐进原则，抓实抓细改革各项任务落地落实，主动回应教职工合理诉求，凝聚改革发展合力；为学校“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。

（文图：张杨 / 审核：张云 / 审校：谢天勇 / 终审：董强 ）