近日，校党委常委、副校长高玉兰带队赴部分学院开展专任教师“双进”工作专项调研。

调研期间，调研组深入学院召开专题座谈会，认真听取相关学院关于专任教师分类分型管理和“双进”工作的总体思路、推进举措及进展情况汇报，细致梳理工作推进中存在的难点堵点，与学院领导班子成员深入交流、共商对策，并针对性提出指导意见，全力推动各项工作走深走实、落地见效。

推进专任教师分类分型管理与“双进”工作，是深化学校人事制度改革、建强师资队伍建设的重要抓手，要切实把思想和行动统一到校党委决策部署上来；要统筹联动绩效分配、聘期考核、职称评审等各项改革举措，推动人事制度系统集成、协同发力，激发师资队伍内生动力和发展活力，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。

人事处、教务处、科研部主要负责同志陪同调研。

（文图：郑颖/审核：张云/审校：谢天勇/终审：董强）