为全面总结干部教师挂职工作成效、有效促进挂职干部教师锻炼成长，7月15日下午，学校在行政楼206会议室召开挂职干部教师座谈会。校党委书记毕明福出席会议并讲话，校党委常委、副校长高玉兰主持会议，校党委常委、副校长周光辉、相关职能部门负责人及挂职干部教师代表参加会议。

座谈会上，挂职干部教师立足挂职岗位、结合工作实际，依次作了交流发言，大家畅谈挂职收获、分享实践体会、共话发展愿景。在充分听取大家的发言后，毕明福作总结讲话，他首先代表学校党委向全体挂职干部教师致以亲切的慰问，对他们在各自岗位的辛勤付出表示衷心的感谢，并就高素质专业化干部教师队伍建设和干部教师挂职工作有效推进与大家进行了深入交流。

会议指出，推进干部教师挂职锻炼是学校实施“开放活校”“人才强校”战略、服务区域经济社会发展的重要举措，也是建设高素质专业化干部教师队伍、助力干部教师成长发展的有效路径。

会议强调，全体挂职干部教师要提高站位，充分认识挂职工作的重要意义和肩负的时代责任，克服“镀金”思想、强化“熔炉”意识，将个人发展融入学校发展和挂职单位发展大局。要转变角色，挂职岗位涉及从省内到省外、从市内到市外、从城市到乡村、从学校到社会、从教育工作者到行政管理者等多种类型，必须快速转变角色、主动把握要求，积极履行职责。要提高本领，在实践中检验所学、在历练中补齐短板，开拓个人视野，强化系统思维，提高政策学习、群众工作、应急处突和科学发展等本领。要展示形象，用自己的辛勤付出为挂职单位创造实实在在的业绩、带来真真切切的变化，展示挂职干部和淮师大人的形象。

会议要求，与会相关部门要做好服务保障当好“娘家人”。做到思想上主动关心、工作上全力支持、生活上悉心关怀，为挂职干部教师安心履职提供坚实后盾。要加强管理考核激发正能量。完善挂职人员选派标准、考核评价、培养使用等管理机制，引导挂职干部教师在岗位上敢担当、善作为、做贡献，实现了解基层、开阔视野、增长才干、砥砺品质、锤炼作风的挂职效果。要注重总结宣传扩大影响力。要通过定期走访、实践考察、专题调研、成果分享等了解挂职人员在重要任务中的表现、复杂矛盾的处置能力以及群众的口碑，利用官方网站、微信公众号、主流媒体等平台，发布挂职干部教师的先进事迹、典型经验和帮扶成果。同时希望挂职干部教师把基层一线的好经验、好做法带回学校，切实把实践成果转化为推动学校事业高质量发展的思路举措。

据悉，为深入贯彻上级有关部门部署要求，加强学校高素质干部教师队伍建设，扎实推进学校“开放活校”“人才强校”战略，先后选派45名干部教师分赴新疆和田学院、乡村振兴帮扶点、行业优势企业、基础教育优质资源扩容工程一线等开展挂职锻炼，为服务乡村振兴、区域经济社会发展、教育强省强国建设贡献淮北师大力量。

（文：石森森/图：葛婕/审核：赵娟/审校：谢天勇/终审：董强）