日前，安徽省选派干部到村任职工作联席会议通报第九批驻村干部标兵名单，学校选派干部雷新强荣获“全省第九批驻村干部标兵”称号，受到通报表扬。

自2024年6月驻村以来，雷新强同志扎根砀山县毛雷庄村，把高校智力优势与乡村需求精准对接，以实干推动村庄事业迈上新台阶。2024、2025年度考核及任期考核均为优秀；撰写的《解锁集体经济发展密码 绘就乡村振兴丰收蓝图》获评“全省百篇优秀选派干部驻村调研报告”，在砀山县第一书记擂台比武中获全县第二名。

驻村期间，雷新强同志坚持党建促联建，搭建校地党建共同体。落实“四议两公开”，规范村级事务，夯实基层组织战斗堡垒。他依托党组织领办合作社，打造“党支部+合作社+企业+农户”模式；邀约专家为村庄发展问诊把脉，升级油桃产业，发展羊肚菌、鲜食玉米特色种植；借助高校资源拓销路、稳就业，两年村集体经济由63.29万元增至101.13万元。他开展支教助学，改善乡村教育；深化人居环境整治，选树文明典型；举办义诊、文艺活动与政策宣讲，涵养文明乡风，提升群众获得感。

雷新强同志的驻村实践，是学校服务乡村振兴的缩影。校党委将乡村振兴纳入年度重点工作，紧扣帮扶村“五个振兴”需求，充分发挥教育、科技、人才优势，推动智力资源下沉、服务力量前移，构建“一人驻村、全校帮扶”格局。下一步，学校将继续深化校地协同，总结推广帮扶经验，以更实举措、更优资源、更强合力，为全面推进乡村振兴、加快建设农业强国贡献淮北师大力量。

（文：石森森 / 审核：赵娟 / 审校：谢天勇 / 终审：董强）